روستاههای شهرستان گالیکش در یک نگاه

 

روستاههای گالیکش در یک نگاه

 

در بحث و نوشتار در یک نگاه با دید انتقادی و وافع بینانه در این پست به روستاههای شهرستان گالیکش میرسیم که بالغ بر 44 روستای کوچک و بزرگ منی باشد.

در این نگاه انتقادی نه اینکه این روستاها از امکانات در زمینه های مختلف بهرمند نیستند بلکه امکانات موجود در این روستاها بروز نیست و از سطح استاندارد های بین المللی و ایرانی برخوردار نمی باشد

 

روستاهای شهرستان گالیکش در یک نگاه

 

  1. سطح بالای جمعیتی زیر خط قفر هستند
  2. مهاجرت از روستاهای گالیکش باب روز است  ورو به افزایش می باشد
  3. سطح بالای بیکاری در روستاها
  4. 90% منازل و خانه های روستا ها بدون سند مالکیت است
  5. کمتر خانه ایی در روستا دارای پروانه ساخت است
  6. 80% منازل مسکونی روستاهای گالیکش بافت فرسوده هستند
  7. طرح هادی روستاها هنوز قابلیت اجرایی واقعی نداشته است
  8. تعریض جاده و محل عبور در روستاها به کندی پیش میرود
  9. تضاد قومیتی شدید در روستاهای گالیکش
  10. نداشتن وسایط مخصوص حمل زباله در روستاهای گالیکش
  11. پائین بودن سطح بهداشتی در روستاها
  12. مهم ترین مشکل نداشتن آب آشامیدنی سالم و بهداشتی در روستاهای گالیکش
  13. کمبود آب آشامیدنی در روستاهای گالیکش توام با قطعی آب
  14. عدم اجرای پروزه های روستایی در گالیکش
  15. عدم توجه مسئولین به روستاها
  16. پائین بودن میزان اعتبارات عمرانی روستاهای گالیکش
  17. عدم تعریض و غیر مناسب بودن راههای ارتباطی روستاهی گالیکش
  18. کاهش سطح کارآفرینی روستایی در گالیکش
  19. در نظر نگرفتن طرح های عمرانی در بودجه پیش بینی در گالیکش نسبت به روستاهای گالیکش
  20. نبود نظم خاص در قونین حمل و نقل انسانی برون شهری در روستاهای گالیکش
  21. عدم توجه به توسعه فرهنگی در روستاهای گالیکش
  22. نداشتن حتی یک امبولانس برای بیماران در مواقع خاص
  23. نداشتن امکانات پژشکی مناسب ودارویی

و بسیاری از موارد خاص که از مشکلات و تنگناها و چالش های روتا نشینان شهرستان گالیکش می باشد که باید مورد توجه مسئولین قرار گیرد تا در زمان کوتاه تری به اهداف مدون شده در برنامه توسعه ششم در قالب توسع روستا ها برسیم .

باشد تا توجهی شود .

سید عیسی حسینی فر

 

مفهوم فقر و عوامل و راهکارهای ان و مقایسه در گالیکش

 

مفهوم فقر و عوامل و راهکارهای آن و مقایسه در گالیکش

 

ابتدا امر باید تعریفی از فقر عنوان کنیم .

فقر = محرومیت از درآمد -- ناتوانی از تامین درامد -- شکاف درآمدی -- شکاف در توانمندی ها --  عدم تامین هزینه های زندگی -- یک معضل اجتماعی و اقتصادی

 

بعد از این تعریف لازم است که انواع فقر را بیان کنیم :

 

1- فقر موردی = که گریبانگیر افراد کمی از جامعه میشود و در جوامع ثروتمند نمود پیدا میکند.

2- فقر عمومی = که همگی افراد جامعه به جز معدودی دچار آن هستند.

 

فقر میتوان میتوان یک تقسیم بندی کلی داشته باشد :

 

1- فقر غیر تحمیلی یا اداری = فقری است خود فرد در ایجاد این حالت یا همان فقر مسئول و مقصر است

2- فقر تحمیلی = فقری است که افراد در ایجاد ان نقشی ندارند و تحمیلی است.

 

امروزه در ایران ما اکثر فقر ها از نوع فقر تحمیلی است که عوامل متعددی دارد مانند :

  1. عوامل طبیعی : زلزله - آتش سوزی - سیل - سرقت - خشکسالی - مرگ یا معلولیت سرپرست خانوار
  2. عوامل اقتصادی : روابط ناسالم اقتصادی حاکم بر جامعه - توزیع ناعادلانه ثروت - انحصار ثروت در دست ثروتمندان - ثروت اندوزی حاکمان - حبس مال یا بخل ورزیدن به مال - احتکار

 

از عوامل فقر از نگاه اسلامی :

  • گناه
  • کفران نعمت
  • اسراف
  • ربا
  • تظاهر به فقر
  • درخواست از دیگران
  • تحقیر نعمت ها
  • نفرین پدر و مادر
  • عادت به دروغ و قسم دروغ
  • ولخرجی
  • خواب قبل از طلوع آفتاب

 

آثار فقر را میتوان به صورت زیر عنوان کرد:

  1. نقص دین
  2. ناواتنی و غربت
  3. ذلت و خواری
  4. زمینه ساز فساد اداری
  5. ضعف عقیده
  6. زمینه ساز بی عفتی (فحشا )
  7. نامیدی
  8. انحراف اخلاقی
  9. فقدان منزلت اجتماعی
  10. انزوای سیاسی

 

 

راههای پیشگیری از فقر :

 

از دیدگاه اسلامی :

1- صدقه دادن 2- امانتداری 3- پرهیزکاری 4- توبه 5- فروتنی و اخلاق پسندیده 6- محکم کاری و درست کاری 7- مهاجرت و سفرپ

 

راه درمان فقر :

 

  1. وظایف فردی : کسب علم -- کسب تجربه -- کار -- تدبیر و چاره اندیشی -- غنیمت شمردن فرصتها -- پرداخت زکات
  2. وظایف جامعه : همیاری اجتماعی -- ایجاد روحیه تعاون و همکاری -- نظارت بر کار دولت
  3. وظایف دولت : تامین اجتماعی -- نظارت بر بازار -- نظارت بر مالکیت ها

 

 

دو نوع فقر از دید علم اقتصاد بیشتر مد نظر است :

  1. فقر مطلق
  2. فقر نسبی

در ایران کشور ما برای براورد فقر و شاخص های ان از داده های خام طرح هزینه و درامد خانوار برای دوره های مورد نظر زمانی بر اساس پوشش هزینه های غذایی و غیر غذایی و تامین درامدی این هزینه ها در مناطق روستایی و شهری محاسبه میشود.

با تمام موارد فوق که در مورد فقر بیان شد با توجه به امار های موجود و رسمی اعلام شده در ایران درامد یزر خط فقر  در یک خانوار 4 نفری در یک ماه در استان گلستان ماهانه 3500 هزار تومان است که بقول معروف کفاف هزینه های کلی خانوار را بدهد.

در گالیکش باید به موارد زیر اشاره کرد :

 

  1. هر خانوار 4 نفری گالیکشی که زیر 3500 هزار تومان در ماه درامد دارد زیر خط فقر نسبی است
  2. 60% خانواده های گالیکشی زیر خط فقر هستند
  3. 20% خانوار های گالیکشی زیر خط فقر مطلق هستند
  4. وظایف فردی و جامع و دولتی برای درمان فقر در شکل های مختلف ان در گالیکش اجرا نشده است
  5. اکثر موارد فقر در گالیکش بصورت تحمیلی است
  6. نبود اشتغال و نداشتن درامد عامل اصلی فقر در گالیکش است
  7. بروز فساد اخلاقی افراد زیر خط فقر در گالیکش رشد داشته است
  8. نیمی از کارکنان دولتی طبق امارهای اعلامی زیر خط فقر در گالیکش هستند
  9. 70% روستا نشینان گالیکشی زیر خط فقر هستند
  10. سوء تغذیه و گسترش بیماریها از اثار بهداشتی و درمانی فقر در گالیکش بوده است
  11. کمک های بهزیستی و کمیته امداد جوابگوی افراد فقیر در گالیکش نیست
  12. 80% جوانان گالیکشی بصورت بالقوه فقیر هستند و درامدی ندارند
  13. در گالیکش برای کاهش فقر در جامعه یک طرح اصولی تدوین نشده است

در خاتمه باید به این اسیب اجتماعی و اقتصادی بیشتر توجه کرد و اصول اسلامی و فردی و اجتماعی و دولتی را برای کاهش سطح فقر در گالیکش را پیاده کرد .

سید عیسی حسینی فر

آیا فساد اداری در ادارات دولتی و غیر دولتی گالیکش وجود دارد؟؟؟

آیا فساد اداری در گالیکش وجود دارد

 

با مطالعه مطلب زیر در مورد فساد اداری که بطور خلاصه و فقط در مورد تعاریف و انواع و موارد فساد بیان شده است خودتان قضاوت کنید آیا فساد اداری در شهرستان گالیکش وجود دارد یا نه؟؟؟؟؟؟

 

تعاریف فساد اداری        

 

1-      سوء استفاده از موقعیت وجایگاه اداری برای مقاصد مشخص

2-      رشوه گیری و پنهان کاری

3-      هر گونه ارتباط و رد و بدل کردن منابع و امکانات برای انجام امور غیر قانونی در سازمان ها

4-      نوعی هنجار شکنی و تخطی از هنجارهای اخلاقی  و قانونی و عملکرد اداری و سازمانی

5-      یک معضل اجتماعی و فرهنگی است

6-      نقض کردن وشگستن و تباهی و زیان و ظلم وستم است

7-      نقض یک شیوه رفتار اخلاقی یا اجتماعی و یا مقررات اداری است

8-      نوعی از رفتار مقامات دولتی که بطور نادرست وغیر قانونی با سوء استفاده از قدرت عمومی که به انها محول شده خود و نزدیکانشان را غنی میسازند

9-      مجموعه رفتارهایی که فرد از وظایف رسمی به خاطر کسب منافع شخصی با کسب موقعیت خاص دچار تخطی و انحراف میگردد

10-  تلاش برای کسب ثروت و قدرت از طریق غیر قانونی غ تحصیل منافع خصوصی با از دست رفتن و بردن منافع عمومی و استفاده از قدرت دولتی برای منافع شخصی

اما میتوان گفت که کامل ترین  معنی و تعریف فساد اداری بصورت زیر است:

فساد اداری =  یک عمل یا اقدام منفی دربردارنده انگیزه های فردی و یا گروهی است که منشائ آن منافع مادی و یا غیر مادی می باشد.

 

دلایل بروز فساد اداری

1-      فقر اقتصادی

2-      نابسامانی های درامدی کارکنان سازمان ها

3-      فقر فرهنگی

4-      عدم وجود باورهای اخلاقی

5-      نبود مقررات و قوانین بازدارنده و نظامهای کنترلی موثر

6-      نبود ساختارهای شفاف و روشن انجان امور در سازمان ها

 

سطوح مختلف فساد


1-سطح اول

مفاسدی است که عمدتاً با نخبگان سیاسی سر و کار دارد و کارمندان عالی رتبه و مقامات ارشد دولت‌ها را مشغول خود می‌سازد.
2-سطح دوم

 میان کارمندان رده پایینی است که در این نوع مفاسد، رشوه‌های عمومی و کارسازی‌های غیرقانونی با بخش خصوصی و جامعه صورت می‌گیرد.

 

اَشکال فساد اداری

فساد اداری، مظاهر و شکل‌های زیادی دارد که برخی از آنها عمومی و جهانی‌اند و برخی نیز برخاسته از ویژگی‌های اجتماعی و فرهنگی جوامع‌اند و از جامعه‌ای به جامعة دیگر تفاوت می‌کند.

 

 1- رشوه

رشوه، وجهی (پول یا اشیای دیگر) است که طی یک رابطة آلوده و فاسد گرفته یا داده می‌شود. رشوه مبلغ ثابت، درصدی خاص از یک قرارداد، یا هر نوع مساعدت پولی دیگر است که معمولاً به مأمور حکومتی پرداخت می‌شود.

واژه‌های مترادف زیادی برای واژة «ارتشا» وجود دارد؛ مانند پورسانت، کمیسیون، پاداش، بخشش، شیرینی، انعام، پول‌ چایی و رایگانی که همگی بیانگر نوعی فساد مرتبط با پول، و مزایایی هستند که به کارکنان شرکت‌های خصوصی، مأموران حکومتی یا سیاستمداران پرداخت می‌شود. اینها پرداختی‌هایی هستند که برای انجام سریع‌تر، راحت‌تر یا مطلوب‌تر کارها و خواسته‌ها در لایه‌های حکومت و نظام بوروکراسی داده یا گرفته می‌شوند.

 2- اختلاس

اختلاس، دزدیدن منابع توسط افرادی است که بر این منابع دست دارند؛ و زمانی اتفاق می‌افتد که کارمندان خائن، به سرقت این منابع از کارفرمایان خویش اقدام می‌کنند. این پدیده زمانی بسیار اهمیت پیدا می‌کند که کارمندان بخش عمومی، از نهادهای عمومی‌ای که در آن استخدام شده‌اند و از منابعی که باید در راستای منافع عمومی از آنها استفاده کنند، اقدام به دزدی نمایند.اختلاس، از نظر صریح قانون، فساد اداری به‌شمار نمی‌آید؛ بلکه در تعریفی گسترده‌تر از فساد می‌گنجد.

 3- کلاهبرداری

کلاهبرداری جرمی اقتصادی است که دربردارندة برخی از انواع حیله‌گری، خدعه و فریب است. کلاهبرداری، دستکاری یا تحریف اطلاعات، واقعیت‌ها و تخصص توسط مأموران بخش عمومی است که واسطة بین سیاستمداران و شهروندان‌اند و به‌دنبال کسب منافع شخصی می‌باشند. کلاهبرداری، واژه‌ای حقوقی و عام است که پدیده‌‌هایی بیشتر از رشوه و اختلاس را تحت پوشش قرار می‌دهد؛

 4-  اخاذی یا باج‌گیری

باج‌گیری عبارت است از به‌دست آوردن پول و اشیای دیگر با استفاده از اجبار، خشونت یا تهدید به استفاده از قدرت. هرجا که پول به‌صورت خشونت‌آمیز به‌دست آید، باج‌گیری و اخاذی صورت گرفته است و برای کسی که قدرت انجام آن را دارد، معاملة فاسدی به‌شمار می‌آید.

5- پارتی‌بازی

پارتی‌بازی به‌عنوان آخرین شکل فساد، نوعی از سوء‌استفاده از قدرت است که در فرایند خصوصی‌سازی و توزیع جانب‌دارانه منابع دولتی، بدون توجه به اینکه این منابع در محل اول چگونه جمع‌آوری شده‌اند، به‌کار می‌رود. پارتی‌بازی، تمایل طبیعی انسان به جانب‌داری از دوستان، خویشاوندان و دیگر افراد نزدیک و مورد اعتماد است مأمورین حکومتی و سیاستمدارانی که به منابع دولتی و قدرت تصمیم‌گیری درخصوص توزیع این منابع دسترسی دارند، تمایل شدید به پارتی‌بازی دارند تا امتیازاتی را به افرادی خاص ببخشند.

 6 - خویشاوندسالاری

خویشاوندسالاری شکل ویژه‌ای از پارتی‌بازی است که طی آن، مدیر یک اداره اقوام و اعضای فامیل خود (همسر، برادر و خواهر، فرزند، عمو و...) را بر دیگران ترجیح می‌دهد.

 

 

انواع فساد اداری

 

- فساد اقتصادی : اعمال و رفتاری غیرقانونی که باعث ازدیاد ثروت و شکاف عمیق طبقاتی در جامعه می‌گردد و اختلال در نظم اقتصادی را در پی دارد.
- فساد اداری : شامل کم‌کاری، کاغذ‌بازی، اهمال، دیوان‌سالاری، سوءاستفاده از قدرت و ارتشاء و اختلاس.
3- فساد فرهنگی : هر فعل یا ترک فعل که باعث مخدوش‌کردن یا ایراد صدمه به باورها و ارزش‌ها و اعتقادات جامعه گردد قابل تقسیم است.

 

 

تقسیم بندی فساد از نگاه دیگر

 

1 -فساد سیاسی : انحراف و یا تخطی از نرم‌ها، هنجارهای رسمی و مدون، اصول اساسی اخلاقی و مقررات دولتی یا سوءاستفاده از قدرت دولتی واگذار شده، به وسیله رهبران سیاسی برای کسب منافع خصوصی و شخصی با هدف افزایش قدرت و ثروت.
2-فساد اداری : سوءاستفاده نهادینه شده شخصی از منابع عمومی و دولتی توسط کارگزاران خدمات عمومی و اقتصادی

3-فساد اقتصادی : این نوع فساد بیشتر از رابطه متقابل دولت و اقتصاد بازار ناشی شده و در مواقعی که خود دولت بخشی از فعالیت اقتصاد بازار را درون خود داشته باشد، نمود فراوانتری می‌یابد.

 

 

تقسیم بندی تازه از فساد اداری

 

1- فساد اداری سیاه: یعنی عملی که هم از نظر توده مردم و هم از نظر نخبگان سیاسی منفور است و عامل آن باید تنبیه شود، مثل دریافت رشوه برای نادیده‌گرفتن استاندارد و معیارهای ایمنی در احداث مسکن.
-فساد اداری خاکستری: یعنی کاری که از نظر اکثر نخبگان منفور است، اما توده مردم در مورد آن بی تفاوت هستند.
3 -فساد اداری سفید: یعنی کاری که ظاهراً مخالف قانون است اما اکثر اعضای جامعه نخبگان سیاسی و اکثر مردم عادی آن را آن قدر مضر و با اهمیت نمیدانند که خواستار تنبیه عامل آن باشند. مثل چشم پوشی از نقض مقرراتی که در اثر تغییرات اجتماعی ضرورت خود را از دست داده است را از هم متمایز می‌نماید.

 

اقسام  فساد اداری

 

 1-فساد تصادفی و فساد نظام مند:
    فساد نظام مند در جامعه رایج است و به شکل قائده مند در می آید، احتمال کشف و مجازات مجرم کاهش و انگیزه فساد کاهش می یابد؛ زیرا بر خلاف حالت اتفاقی طرفین تمایلی به گزارش کردن خلاف ندارند در این حالت نهاد ها و ضوابط رفتاری با الگو های غارتگری دیوان سالاری تطابق می یابد مانند رواج رشوه .
 2- فساد سازمان یافته و فساد فردی:
    در فساد سازمان یافته سرمایه گذاران می دانند به چه کسانی رشوه دهند و ر قبال چه چیزی رشوه به دست آورند. در فساد فردی باید به چند تن مقام رسمی رشوه دهند و صفاتی هم نیست که با تقاضای رشوه بیشتری رو به رو نشوند. فساد سازمان یافته در واقع پدیده ای سیاسی است. یعنی کسانی کخ در مواضع قدرت هستند از دولت و قدرت برای انتقال منافع و عواید نا مشروع به خود و وابستگان استفاده می کنند.
3- فساد کلان و فساد خرد
   فساد روسای دولت، وزیرات و کارمندان عالی رتبه را فساد کلان و فساد کارمندان جزء مثل افراد پلیس و مأموران گمرک و مالیات را فساد خرد می گویند.کنترل فساد کلان مقدم بر خرد است.
     البته بدون تردید فساد اداری همیشه با اعمال غیرقانونی تجلی نمی یابد. چه بسا تصمیماتی که در جهت انجام وظایف قانونی صورت می‌گیرد، در مقطعی باشد که منافع آن شامل افراد خاصی گردد. به همین جهت در کنار مصادیق فساد اداری مثل اختلاس، ارتشاء، سوء استفاده از اموال و امکانات دولتی، کم کاری، تبعیض و تسریع کار دوستان و آشنایان و... (فساد اداری غیرقانونی)، مصادیقی از جمله وضع قوانین تبعیض‌آمیز به نفع سیاستمداران قدرتمند و طبقات مورد لطف دولت و بخشیدن انحصارات دولتی به افراد خاص(فساد اداری قانونی) را می‌توان مورد اشاره قرار داد.

البته راهکارهای مبارزه با فساد در اشکال مختلف وجود دارد که در این پست مجال بیان ان نبود شاید در پست های بعدی ...........

سید عیسی حسینی فر

آتش نشانی گالیکش در یک نگاه

 

آتش نشانی گالیکش در یک نگاه

 

هر شهری امروزه در هر کجای دنیا دارای یک سازمان آتش نشانی برای امورات خاص و کمک و یاری رساندن به مردم کشورها می باشد. شهر ما گالیکش هم در استان گلستان دارای اتش نشانی می باشد.

ما در این پست به خیلی از مطالب در مورد اتش نشانی گالیکش می پردازیم که قابل توجه و رسیدگی است و این مسائل بدان معنا نیست که این عزیزان در کم کارند بلکه باید تلاش یشتری بکنند .

 

موارد و نکات مهم اتش نشانی گالیکش

 

  1. هنوز بصورت یک سازمان در نیامده است
  2. ساختار مند نیست
  3. نیروهایش دارای سنی بالاتر از سن مورد نیاز اتش نشانی هستند
  4. نیروی انسانی کارامد و تخصصی ندارد
  5. نیروی انسانی از نظر جسمانی ضعیف هستند
  6. دستگاههای آتش نشانی گالیکش بروز نیستند
  7. آموزش های لازم را کارکنان اتش نشانی ندیده اند
  8. آتش نشانی گالیکش فقط تجربه اتش خاموش کردند دارند نه امورات مخصوص بحرانی دیگر
  9. لوازم خاص و مورد نیاز اتش نشانی گالیکش قدیمی و مکانیزه نیست
  10. از نیروهای جوان و متخصص امر اتش نشانی در این سازمان استفاده نشده است
  11. مکان خاص و مخصوص اتش نشانس در گالیکش وجود ندارد و مکان استیجاری است
  12. نیروی اتش نشانی گالیکش با توجه به وسعت زیاد گالیکش و حادثه خیز بودن ان کم است
  13. حقوق اندک کارکنان اتش نشانی که انگیزه کاری و بهره وری کار را کاهش میدهد
  14. پائین بودن تعهد سازمانی کارکنان اتش نشانی
  15. نداشتن منبع مخصوص آب برای پر کردن مخازن
  16. جابجایی نیروهای اتش نشانی  در واحد های دیگر و غیر متجانس در شهرداری گالیکش
  17. عدم داشتن یک طرح جامع برای مناطق و زمان های بحران خیز و حادثه آفرین در گالیکش
  18. کمبود خودروهای اتش نشان در گالیکش
  19. نداشتن نمایندگی این واحد اتش نشانی در بخش های دیگر گالیکش
  20. فاصله زیاد روستاهای گالیکش با این واحد اتش نشانی
  21. نداشتن ربنامه های اموزشی برای شهروندان وکل گالیکشی ها در مورد موارد پیش گیری از اتش و موارد خاص دیگر

و بسیاری از این گونه مسائل که شما شهروندان گالیکشی با ان روبرو هستید از نکاتی است که باید مورد توجه شورای محترم شهر و فرماندار و شهردار محترم قرار گیرد و برای حل این کمبود ها برنامه ریزی کوتاه مدت و فوری صورت گیرد.

سید عیسی حسینی فر

 

گالیکش یک متر اتوبان ندارد؟

 

گالیکش یک متر اتوبان ندارد

 

شهرستان گالیکش با وسعت زیاد تنها شهرستانی در استان گلستان است که یک متر اتوبان ندارد هر ساله بالغ بر 6 میلیون نفر با وسایل نقیلیه شخصی و عمومی از گالیکش عبور میکنند و راه اصلی و اسیایی مشهد مقدس از شهرستان گالیکش عبور میکند.

طرح اتوبان حرم معصومه (س) تا حرم امام رضا (ع) از تهران در تقریبا"تمامی نقاط این طرح بزرگ ؛ راههای ارتباطی در این طرح اتوبان شده اند اما به محدوده شهرستان گالیکش که میرسد هیچ اقدامی برای اتوبان شدن ان انجام نشده است تنها و تنها طرح تعریض و دو طرفه جنگل گلستان بوده است که انهم با شنیده هایی که بگوش میرسد غیر اقتصادی و مخرب محیط زیست و جنگل شناخته شده است که با ان همه هزینه قرار است جابجا شود.

 

 اعم دلایل این موضوع

 

  1. ضرورت اتوبان کردن به علت راه اصلی تهران مشهد
  2. عبور سالانه بیش از 4 میلیون دستگاه خودرو از گالیکش
  3. عبور بیش از 6 میلیون مسافر و گردشگر از راههای گالیکش مخصوصا" راه اصلی ان
  4. عدم تخصیص و پیگیری این پروزه توسط مسئولین
  5. گذر طرح بزرگ اتوبان یا بزرگاه حرم تا حرم از گالیکش
  6. محل راه اتصالی دو استان گلستان و خراسان شمالی
  7. رخ دادند بیش از 500فقره تصادف به علت عدم تعریض و اتوبان بودن راه اصلی گالیکش
  8. عدم تامین مالی این پروزه توسط مسئولین ذیربط
  9. عقب ماندن از شهرستان های مجاور در پروزه های راه سازی
  10. محرومیت راه در شهرستان گالیکش
  11. وجود بستر مناسب و مهندسی لازم برای تعریض و اتوبان سازی این مسافت
  12. کوتاهی مسافت ورودی و خروجی گالیکش با مسافت تقریبا" 55 کیلومتری این شهرستان
  13. داشتن جا برای عقب نشینی و ساخت اتوبان در مجاورت راه اصلی گالیکش
  14. اتوبان نبودن راه اصلی گالیکش دلیل اصلی تصادفات منطقه گالیکش است
  15. ترافیک بالای گالیکش در ایام تعطیل و مسافرت های ایرانیان و در هنگام عبور از گالیکش
  16. عدم هماهنگی و موازی کاری سازمانها و ادارات ذیربط در پروزه اتوبان راه اصلی گالیکش
  17. کوتاهی مسئولین در این رابط
  18. قدمت بالای 35 سال این راه اصلی گالیکش بدون تعریض واقعی و فرسودگی ان
  19. تازه تاسیس بودن و بی تجربگی مدیران اداره راه و شهرسازی گالیکش و عدم تخصیص بودجه لازم در بودجه کشوری
  20. غیر استاندارد بودن راه کنونی و نیاز به اتوبان سازی این راه 55 کیلومتری در 3 سال آینده

و هزاران دلیل دیگر که باید هر چه زودتر به فکر احداث و یا ادامه و یا پیگیری و یا طرح ریزی پروزه اتوبان راه اصلی گالیکش بود که همگی این دلایل دلیل بر ضرورت این ادعا دارد که واقعا" در این رابطه کوتاهی شده است و مردم گالیکش این را خوب میدانند البته اگر امروز ها برای یک بار هم که شده تا مینودشت بروید علت ها را از نزدیک لمس میکنید .

مردم گالیکش از خیلی از چیز هایی که شهرستانهای دیگر مخصوصا" مجاور دارند بی بهره مانده است .

مسئولین راه و شهرسازی کاری کنید و پاسخگوی مردم باشید ؟؟؟؟

سیذ عیسی حسینی فر

ضرورت تاسیس کانون بازنشستگان در گالیکش

 

ضرورت تاسیس کانون بازنشستگان در گالیکش

 

کارمندان و کارگران و مستمری بگیران چه بصورت حقوق و چه بصورت دستمزد بعد از 30 سال خدمت در کشور ما ایران زمین بازنشسته میشوند و در دوران بازنشستگی حداقل سنی انان به بالای 55 سال میرسد گرچه بعضی از این سن بالاتر نیز باز نشسته میشوند .

در این راستا این عزیزان زحمت کش که بیشترین و طلایی ترین زمان عمر خود را به خدمت به کشور و مردم خود پرداخته اند بعد از بازنشستگی باید در یک فضای توام با آرامش به حیاط و زندگی پربار خود ادامه بدهند.

در این میان اکثر استانهای کشور در مرکزین استانی دارای کانون بازنشستگی با توجه به سازمان باز نشستگی خود و محل خدمت خود دارند و در استان گلستان ما این مهم رخ داده است و کانون داریم ؛ اما با توجه به نکات زیر می بایست در شهر ما گالیکش نیز یک کانون بازنشستگی یا یک زیر مجموعه از این کانون وجود داشته باشد.

 

دلایل ضرورت تاسیس کانون بازنشستگی در گالیکش:

 

  1. پرکردن اوقات فراغت بازنشستگان
  2. دفاع از حق و حقوق بازنشستگان
  3. برنامه ریزی برای ادامه فعالیت یا نوع فعالیت یا کارهای اجتماعی و اقتصادی بازنشستگان
  4. حمایت از خانواده های بازنشستگا ن و فرزندانشان
  5. افزایش میزان مشارکت بازنشستگان در امورات اجتماعی و سیاسی
  6. ایجاد یک صنف برای بازنشستگان
  7. برنامه ریزی و طرح ریزی برای سرمایه گذاری بازنشستگان در طرح های اقتصادی و عمرانی در منطقه گالیکش
  8. استفاده از تجارب این عزیزان در توسعه گالیکش
  9. ایجاد شرکت تعاونی مصرف و تولیدی یا هر نوع مورد نیاز برای بازنشستگان
  10. حمایت از طرح مسکن برای بازنشستگان
  11. طرح برنامه های سیاحتی و زیارتی و تجارتی برای بازنشستگان
  12. اعطای وام و تسهیلات بانکی برای بازنشستگان و دفاع از این امر اقتصادی و مالی
  13. ایجاد یک صندوق رفاه در منطقه گالیکش برای بازنشستگان گالیکشی
  14. برگزاری ارودهای خاص برای بازنشستگان گالیکشی

و دیگر موارد که خود دلایل محکم برای تاسیس یک کانون برای بازنشستگان در گالیکش وجود دارد و نیاز احساس میشود تا انان مورد حمایت قرار گیرند.

سید عیسی حسینی فر

 

بیکاری در گالیکش

 

بیکاری در گالیکش

 

معضل اقتصادی بیکاری در سالهای اخیر اکثر کشورهای در حال توسعه و حتی توسعه یافته را نیز آزار داده است و در این کشورها رخ داده است ؛ در این میان با توجه به مسائل پیش آمده بحران اقتصادی در دهه اخیر در جهان و با توجه به دیگر ریشه های مدیریتی و اقتصادی و سیاست های نادرست اقتصادی و دلایل دیگر در کشور ما ایران هم این معضل به یک مشکل غیر قابل مهار تبدیل شده است .

در این راستا شهرستان ما گالیکش هم با جمعیت بالای 70000 هزار نفر هم دچار این مشکل است و شهر 25000 هزار نفری گالیکش در اتش این مشکل اقتصادی همچنان بدون تدبیر مسئولین می سوزد.

نرخ طبیعی بیکاری معمولا" بین 3 تا 5% است اما با نگاهی واقع بینانه به تمام شرایط و واقعیت های قابل مشاهده و بدون اغماض باید گفت در گالیکش این نرخ یک رقم نجومی دارد و با هیچ ساختار اقتصادی مقایسه نمی شود.این نرخ بیکاری با توجه به زیر ساخت های اجتماعی و اقتصادی و صنعتی و تولیدی و سرمایه گذاری در هر کشور فرق دارد و دارای شدت و ضعف می باشد.

جا دارد مدیران و مسئولین امر و ذیربط هر چه زودتر یک طرح جامع برای رفع معضل بیکاری و افزایش اشتغال منطقه ایی تدوین نمایند که جامع و کامل و همه جانبه باشد.

در زیر با نگاهی بی طرفانه با توجه به تلاش نصفه و نیمه بعضی از مسئولین به مهمات این معضل اقتصادی در گالیکش می پردازیم .البته این بیان مسئله مهم بیکاری با توجه به جمعیت شهری و روستایی گالیکش می باشد.

اساس و دلایل و اثرات بیکاری در گالیکش:

 

  • بالغ بر65% از جمعیت فعال گالیکش (از 16 سال تا 60 سال ) با سواد هستند
  • 90% جوانان گالیکشی بیکار هستند
  • در هر خانواده 5 نفری در گالیکش حداقل 2 بیکار با تحصیلات دانشگاهی وجود دارد
  • مدارک بیکاران گالیکشی :فوق دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس می باشد
  • جمعیت تحصیل کرده گان دختر بیکار بیشتر از مردان است
  • تنها در آزمون بومی فرمانداری بالغ بر 5000 هزار نفر شرکت داشتند یعنی .....
  • هیچ مرجعی تلاش برای رفع معضل بیکاری در گالیکش بطور جدی ندارد
  • تسهیلات اشتغال زایی اندک و کافی نبوده است و روند اداری پیچیده ایی داشته است و کم بازده بوده است
  • تنها ارگان دولتی در زمینه اشتغال زایی اندکی تلاش داشته است سپاه گالیگش بوده است
  • اکثر جوانان و قشر بیکارگالیکش به شهرهای بزرگ برای یافتن شغل های فصلی مهاجرت کاری میکنند
  • 100% فشار قشر بیکار مخصوصا" جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی بر عهده و دوش پدران و سرپرستان خانوار های گالیکشی بوده است
  • 10% بیکاران با سواد توسط پدرانشان و سرمایه های خانوادگی به کار در بازار مشغول شده اند
  • دستمزد یک لیسانس بصورت دفتری در گالیکش بدون بیمه تنها روزی 5000 تا 8000 تومان است ؟؟؟
  • اکثر جوانان گالیکشی از ادامه تحصیلات خود برای جستن و پیدا کردن شغل ناامید شده اند
  • بیکاران گالیکشی چه مردو چه زن دچار افسردگی و بیماریهای روحی و روانی هستند
  • هیچ نهادی برای هماهنگی و پیگیری و اشغال مستمر و مدافع بیکاران در گالیکش نیست
  • یکی از عوامل اصلی طلاق و عدم ازدواج و کاهش نرخ ازدواج در گالیکش بین جوانان همین بیکاری و نرخ بالای بیکاری در گالیکش بوده است
  • صنایع تبدیلی بواسطه کشاورزی بودن گالیکش در گالیکش برای اشتغال زایی بومی جایگاهی ندارد
  • بیکاران دارای فن نیز در گالیکش سرمایه کافی برای ایجاد خوداشتغال ندارند
  • یکی ازدلایل آمار بالای اعتیاد در گالیکش همین بیکاری جوانان است
  • بیکاران گالیکشی حتی توان تامین مالی برای کارهای غیر مولد را هم ندارند
  • فعالیت سازمان فنی و حرفه ایی گالیکش بسیار محدود و غیر قابل توصیف می باشد
  • 70% شرکت های تعاونی تشکیل شده بابت اشتغال زایی اصلا" یا وجود خارجی ندارند یا منصرف شده اند یا نیمه تمام هستند یا ورشگسته شده اند
  • طرح جامعی برای افزایش اشتغال در گالیکش نه طراحی شده است نه بفکر کسی افتاده است
  • اندک استخدام های پیمانی یا قراردادی هم که در گالیکش رخ میدهد بصورت فامیلی و فله ایی می باشد.
  • جوانان مستعد گالیکشی حامی برای خود اشتغالی و کارافرینی و حمایت کننده ندارند

در خاتمه اینکه باید این طرح جامع منطقه ایی اشتغال زایی گالیکش تدوین شود و با تامین مالی و سازمانی هر چه زودتر به اجرا گذاشته شود و به این بحران خاتمه بدهد و خانواده ها و سرپرستان خانوارها بیش از این دچار مشکل همه جوره نشوند.

سید عیسی حسینی فر

ضرورت تاسیس کمیسیون رسیدگی به مشکلات مردم گالیکش

ضرورت تاسیس کمیسیون رسیدگی به مشکلات مردم گالیکش

 

با رشد جوامع و افزایش سطح نیازمندیها و تقاضاهای مردم با توجه به معیارهای زندگی مدرن و جدید ؛ همگام با رشد سریع تکنولوژی در هر سطح اجتماعی و با هر نگرش سیاسی لازم است یک نهاد مردمی و توام دولتی با خاصیت اجرایی و تامین بودجه ایی برای سریدگی به مشکلات روز مردم در سطوح مختلف شهرستانی و شهری و استانی و غیره تشکیل شود.

این نیاز روز در شهرستان گالیکش هنوز بر طرف نشده است و کسی به فکر تاسیس ان نیست یا راهکارهای انرا بلد نیست.

ما در این مطلب سعی بر این داریم تا بگوئیم میشود این کمیسیون را تاسیس کرد و مشکلات اقشار مختلف مردم شرهی و روستایی را رصد و نوشتار و آمار گیری و دسته بندی و طبقه بندی کرد و با توجه به امکانات موجود این مشکلات را رفع نمود.

این کمیسیون میتواند در شورای شهر و روستا و یا در فرمانداری با اعضایی از نمایندگان نخبه و تحصیل کرده از بین جوانان و اساتید دانشگاهی و معتمدین با سواد و شورای شهر و روستا و دیگران با توجه به نیاز تشکیل داد.

البته این افراد باید درک مطابق با واقعیت داشته باشند و اغراض سیاسی را کنار بگذارند. در زیر به اعم این مهمات کمیسیون و پایه واساس ان می پردازیم:

 

پایه های این کمیسیون

 

  • ضرورت تاسیس کمیسیون رسیدگی به مشکلات مردمی در گالیکش با توجه به افزایش مشکلات مردمی
  • مکان کمیسیون شورای شهر و روستا و فرمانداری یا هر سازمان دولتی مرتبط با موضوع
  • تعداد اعضا کمیسیون 5 نفر با سواد تخصصی در رشته های مختلف مورد نیاز مخصوصا اقتصادی و اجتماعی و ...
  • ترکیب اعضا از نمایندگان فرمانداری و امور اجتماعی و شورای شهر و نخبگان مردمی و ...
  • سردرگمی روزمره مردم در نداشتن یک مکان اداری و دولتی و مردمی در بیان مشکلات خود
  • تامین و کسب بودجه لازم از سازمانهای ذیربط و مردم و خیرین برای رفع مشکلات مردمی
  • اجرای طرح های آمار گیری از مردم در زمینه مشکلات خود در سطوح مختلف
  • طبقه بندی و تجزیه و تحلیل مشکلات مردم
  • برنامه ریزی دقیق برای رفع مشکلات مردم در حوزه های مختلف
  • درک مطابق با واقعیت با مشکلات و تنگناهای مردمی در زندگی
  • دوری و پرهیز از سیاسی کاری و کم کاری و بی توجهی به مشکلات یک گروه خاص مردمی 
  • همه جانبه نگری در این کمیسیون
  • برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلند مدت در این زمینه
  • مصاحبه حضوری و برخورد با مردم از نزدیک برای درک صیصح از مشکلات انان
  • لحاظ کردن این چالش های مردمی در برنامه ریزی های شهری و سازمانی و بودجه ایی و عمرانی منطقه گالیکش
  • دوره ایی بودن عضویت اعضا در این کمیسیون با زمان بندی سه ساله
  • انعطاف پذیری در تصمیم گیری ها
  • رعایت اصول مالی و اقتصادی و مدیریتی لازم در این کمیسیون
  • دوری از قومی نگری
  • داشتن یک اساسنامه معین و قابل رشد و تغییر و با قابلیت بروز شدن

و دیگر مسائلی که میتوان در این کمیسیون رعایت کرد الیبته مهمترین اصل ان پذیرش توسط مقامات گالیکشی و سپس تاسیس ان با صداقت و کمال بی طرفی و بعد شروع به کار با تدوین یک اساسنامه مدون و کامل می باشد.

مطمئنا" این کمیسیون میتواند راه کشایی خوب برای رسیدگی و رفع مشکلات و چالش های مردمی و کسب رضایت بیشتر مردم گالیکش از مسئولین باشد که این حق مردم گالیکش است.

البته ناگقته نماند که در بعضی از سازمانهای دولتی بصورت نصفه و نیمه و غیر کامل این امر شاید اجرا شود ولی اصلا" خاصیت اجرایی و رفع مشکل و پیگری را ندارد باشد تا مدیران گالیکشی به این امر توجه کنند.

سید عیسی حسینی فر

مسکن مهر گالیکش در یک نگاه

مسکن مهر گالیکش در یک نگاه

 

در پی مطالب گذشته از بررسی ادارات و اماکن دولتی و عمومی به عنوان در یک نگاه به مسکن مهر گالیکش می پردازیم.

 

در زیر به عناوین عمومی و کلی مسکن مهر گالیکش بطور جامع می پردازیم:

 

  1. پروژه ایی بود در دولت نهم
  2. یک پروزه نیمه تمام نه بلکه دیر تمام
  3. عدم مناسب بودن زمین و مکان مسکن مهر گالیکش
  4. نبود زیر ساخت های لازم در منطقه مسکن مهر گالیکش
  5. نبود فرهنگ اپارتمان نشینی در گالیکش
  6. وجود و بروز تضاد های فرهنگی در واحد های مسکن مهر
  7. وجود اختلاس به گقته ساکنین در ابتدای ساخت و ادامه ساخت
  8. آسفالت نبودن راه اصلی مسکن مهر
  9. دارا بودن هزینه فرصت از دست رفته برای مالکین
  10. نزول قیمت و پائین بودن املاک مسکن مهر و واحد هایش در گالیکش
  11. نداشتن بسیاری از امکانات آپارتمانی از جمله : روشنایی و آسانسور سالم و راه عبور مناسب و نگهبانی و ...
  12. رخ دادن دزدی بصورت دوره ایی و زیاد در مسکن مهر
  13. نبود امنیت در حیاط داخلی و پیرامونی مسکن مهر گالیکش
  14. نداشتن استحکام لازم مهندسی در بنای مسکن مهر
  15. نارضایتی مردم و مالکین مسکن مهر به عناوین مختلف
  16. نداشتن و نبود وسایل حمل و نقل درون شهری در مسکن مهر گالیکش
  17. نداشتن امکانات رفاهی و آموزشی و پرورشی و تفریحی مسکن مهر
  18. نداشتن حتی یک سوپر مارکت یا ...
  19. نبود یک مدیریت درست و تخصصی در مسکن مهر
  20. عدم پاسخگویی هئیت مدیره محترم به مردم
  21. شفاف نبودن اعمال و امورات اداری و ساخت و ساز هئیت مدیره
  22. بی توجهی مسئولین به مسکن مهر
  23. عدم تخصیص بودجه از نظر زمانی و ریالی و میزان ان و ....
  24. نداشتن یک پیمانکار مناسب
  25. هزینه بالای تمام شده این واحد ها با توجه به قیمت روز انها

در هر صورت این دیدگاه بسیار خوشبینانه است شاید در پرسش از ساکنین ایرادات و نکات دیگر مطرح میشد که همین اندازه کفایت میکند و جای شکرش باقیست.

سید عیسی حسینی فر

 

ضرورت تاسیس یک نهاد کارگری در گالیکش

ضرورت تاسیس یک نهاد کارگری در گالیکش

 

کمتر شهرستانی یا شهری در ایران دیگر وجود دارد که یک نهاد اجتماعی کارگری نداشته باشد شهر ما گالیکش هم یکی از این معدود شهرهای ایران عزیز است که حتی یک نهاد کارگری ندارد.

گالیکش در ارتباط با کارگران و طرح های سامان دهی انها نه یک صنف کارگری نه یک نهاد یا انجمن یا شرکت یا اتحادیه یا سندیکا یا هر عنوان دیگر  ندارد و تا به حال هیچ کس به فکر راه اندازی این واحد صنفی یا شرکت کارگری نبوده است .

در صورت وجود این واحد یا نهاد کارگری میتوان کرگران شهرستان گالیکش را با سامان دهی آمار گیری مناسب و مطابق با واقعیت و اموزش نیروی کار و بیمه گارگران و عقد قرارداد های کارگری و دیگر امورات به کارگران بها داد و حتی درآمد انها را افزایش و سطح زندگی انان را بالا برد .

در صورت تاسیس این نهاد دیگر کارگران در یک محل خاص با ان همه مشقت جمع نمی شوند و بطور منظم و با آبرو خاص و با نرخ های تعیین شده به محل های مختلف کاری روزانه یا ماهانه و یا قراردادی مشخص با تعرفه خاص خود اعزام و به کار مشغول میشوند.

باشد تا در این زمینه مسئولین گالیکشی به این فکر باشند تا طرح های پیشنهادی ما را بکار گیرند تا موفق تر شوند.

 

از موارد خاص تاسیس و نکات مثبت این طرح :

 

  1. سامان دهی کارگران
  2. طرح بیمه کارگران
  3. عقد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی
  4. تعریف انواع کار برای این نهاد
  5. تعیین دستمزد ها بر اساس ضابطه و نوع و مقدار زمان کار
  6. جلوگیری از تردد و سد معبر کارگران در خیابانهای شهر
  7. حفظ آبرو و احترام کارگران
  8. جلوگیری از کاهش دستمزد و بی نظمی کاری
  9. افزایش سطح رفاه کارگران
  10. اجرای طرح های آموزشی برای کارگران
  11. افزایش سطح مهارت کارگران
  12. حضور در مناقصه های کاری بزرگ ومهم در شرق گلستان

ودیگر موارد که جای بحث و کار زیاد دارد باشد تا حرف ما را کسی بشنود و اجرا کند خدایش کمک کند ان مرد را ؟؟؟.............................

سید عیسی حسینی فر

 

ضرورت تاسیس یک بیمارستان در گالیکش

 

ضرورت تاسیس یک بیمارستان در گالیکش

 

در ایران امروز ما با توجه به رشد جمعیت و تکنولوژی و همزمان با رشد جمعیت گشترش بیماری های مختلف و نو ظهور و غیره اکثر شهرها و شهرستان های کشور ما دارای بیمارستان می باشد .

در این راستا شهر گالیکش بعد از 36 سال که از انقلاب اسلامی میگذرد هنوز یک بیمارستان ندارد در زیر ما به تمامی موارد و ضرورت ها می پردازیم .

موارد محکم :

 

  1. حدود 45 سال است که گالیکش فقط بهداری یا هلال احمر یا شیر خوشید سابق دارد
  2. گالیکش با چمعیت بالای 60000 هزار نفر هنوز بیمارستان ندارد
  3. تعداد روستاههای گالیکش 45 روستا است و مردم این روستاهها از شهر گنبد از بیمارستان برای درمان استفاده میکنند
  4. بهداری های گالیکش هیچ گونه امکانات پژشکی خاصی ندارد
  5. گالیکش تنها شرهی در استان گلستان است که بیمارستان ندارد
  6. طبق استاندارد های جمعیتی و بین المللی شهرستان  گالیکش با جمعیت 60 هزار نفر باید یک بیمارستان تخصصی داشته باشد
  7. هیچ نماینده مجلسی در شرق گلستان تا کنون دغدغه بیمارستان داشتن گالیکش را نداشته است
  8. گالیکش فضا و زمین مناسب و رایگان و مخصوص بهداری برای احداث بیمارستان را دارد
  9. با توجه به جمعیت شهرستان گالیکش آمار بیشتر بیماری های مختلف و مرگ و میر را در منطقه دارد
  10. گالیکش پژشک متخصص ندارد
  11. هیچ گونه امکانات تخصصی و داروهای تخصصی و امکانات بیماریهای خاص در گالیکش نسیت
  12. گالیکش از نظر پژشکی دچار فقر پژشکی و بهداشتی است
  13. روستاههای گالیکش با داشتن فاصله زیاد با شهرستان مجاور گالیکش زمان وتوان استفاده از بیمارستانهای شهرستان های مجاور را ندارند
  14. هیچ مسئولی تا کنون مسئولیتی جز شعار برای احداث یا کسب بودجه یا پی گیری بیمارستان در گالیکش را نداشته است
  15. افراد مشغول به خدمت در شبکه بهداشت و درمان گالیکش 90% این نیروهای انسانی در بخش اداری هستند
  16. نیروی انسانی شبکه بهداشت و درمان گالیکش غیر متخصص در زمینه پژشکی هستند
  17. تنها پژشک عمومی در این عصر پیشرفت پژشکی در دنا و ایران در گالیکش وجود دارد
  18. هیچ ساختمان پژشکان خصوصی یا دولتی یا نیمه دولتی در گالیکش نیست
  19. داروخانه های گالیکش داروهای تخصصی و بیماری های خاص یا نسخه های پژشک متخصص را ندارند
  20. حتی 4 پژشک متخصص و جراح گالیکشی هم در شهر خودشان مطب ندارند چون امکنات پژشکی نیست
  21. یکی از نیازهای روز و مهم مردم گالیکش احداث بیمارستان در این شهر است
  22. قدمت دو مرکز بهداشت و درمان یا همان هلال احمر گالیکش به قبل از انقلاب بر میگردد که جای سوال دارد
  23. چرا گالیکشی ها فقط در استان بیمارستان ندارند

و هزار مسئله و دلیل و موارد دیگر که ایجاب میکند که هر چه زودتر باید در گالیکش بیمارستان احداث شود .

سید عیسی حسینی فر